1 milyon kişiyi kapsıyor: Emeklilik hesapları baştan aşağı değişti
Emeklilerin yaşamını önemli ölçüde etkileyecek yeni bir düzenleme geliyor. Emeklilik sistemini baştan şekillendirecek olan bu düzenleme, önceki senelere kıyasla daha az prim günü zorunluluğu olan çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunuyor. İşte detaylar...
Yeni düzenlemenin kapsamı hem Bağ- Kur hem de SSK primlerini içermekte ve eşitlikçi bir dönemi başlatmaktadır. Bunun sonucunda prim ödeme süresi kısalacak ve emeklilik için gerekli prim gün sayısı azalacak. Özellikle Bağ-Kur'luların primleri azalacak ve bu sayede emeklilik yolculuklarına her zamankinden daha erken başlayabilecekler. İşte yeni düzenleme ile alakalı detaylar.
YENİ DÜZENLEME
Emeklilik için yeni düzenlemeler kapıda. Özellikle, 9.000 gün prim ödeme şartı 7.200 güne inmeye hazırlanıyor. Düzenleme sadece rakamsal değişikliklerle sınırlı kalmayıp, tarihe özgü kriterlerin oluşturulmasını ve çeşitli zaman dilimlerinde kapsamlı bir kapsam sağlanmasını da içeriyor.
Bu mevzuat revizyonu, emeklilik arayışında olanlar için muazzam bir adımı temsil ediyor. Uzun süredir emekli olmayı bekleyen ya da prim ödemelerini azaltarak emekliliklerini güvence altına almak isteyen bireyler için bu düzenleme bir dönüm noktası olacak. müjdelemektedir. Düzenlemenin etkisi özellikle prim yükümlülüklerinde kayda değer bir azalma yaşayacak olan Bağ-Kur vatandaşları için çok büyük olacaktır. Prim ödeme sürelerindeki bu yeniden ayarlama, emekliliğe giden yolu önemli ölçüde hızlandırma potansiyeline sahiptir.
ERKEN EMEKLİLİK İMKANI
Bu düzenleme hem küçük esnaf hem de Bağ-Kurlu vatandaşlar için iyi haber anlamına geliyor. Bu dönüşüm, bir milyondan fazla kişinin beklenenden beş yıl daha erken emekli olma potansiyeline sahip olması anlamına gelmektedir. Özellikle Bağ-Kur'lular, daha az prim ödemesi ve kısaltılmış emeklilik süresi sayesinde erken emekliliği güvence altına almak için yeni bir fırsat elde edeceklerdir.
Meclise gelmeye hazırlanan torba yasa, Bağ-Kur'luların emeklilik serüvenini yeniden şekillendirecek. Gelecekte, mevcut 9.000 gün yerine 7.200 günlük bir emeklilik eşiği öngörülmektedir. Bu uyumlaştırma, esnafın da daha ulaşılabilir bir prim ödeme süresiyle iş gücüne veda edebilmesini sağlamaktadır.
