Bu detayları yapmayan en düşük emekli maaşını alacak!

Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emeklilik sürecine dair önemli uyarılar peş peşe geliyor. Uzmanlara göre bugün 16 bin 881 TL olarak ödenen en düşük emekli maaşı, doğru adımlar atılmadığında çalışanların büyük bölümünü bekleyen bir risk hâline dönüşüyor. Emeklilik döneminde taban maaşa mahkûm olmak istemeyen vatandaşların aktif çalışma hayatında dikkat etmesi gereken birçok kritik nokta bulunuyor.

Uzun yıllar çalışıp yıpranan ve emeklilikle birlikte daha sakin bir hayat planlayan milyonlarca kişi, düşük emekli maaşı nedeniyle geçim kaygısı yaşayabiliyor. Ekonomik koşulların sertleştiği dönemde, taban maaşla geçinmek neredeyse imkânsız hâle gelirken uzmanlar “Emekli aylığını yükseltmek, zamanında yapılacak başvurular ve doğru tercihlerle mümkün” diyerek çalışanlara net mesaj verdi.

PRİM GÜNLERİNİ TAMAMLAMAK MAAŞI DOĞRUDAN YÜKSELTİYOR

SGK’da eksik görünen prim günleri, emekli maaşını aşağı çeken en önemli unsurlardan biri olarak gösteriliyor. Uzmanlara göre geriye dönük prim tamamlama, aylık bağlama oranını ciddi şekilde yükseltiyor ve çalışanların emeklilikte daha yüksek maaş almasını sağlıyor. Eksik primlerin giderilmesi, özellikle düşük kazançla çalışan milyonlarca kişi için kritik önem taşıyor.
Erkek çalışanların askerlik borçlanması yapması, kadın çalışanların ise doğum borçlanmasıyla prim günlerini artırması maaş üzerinde belirgin bir etki yaratıyor. Askerlik borçlanmasıyla 540 güne kadar ek hizmet kazanılabilirken, kadınlar üç çocuğa kadar doğum borçlanması yaparak prim gün sayısında büyük bir avantaj elde ediyor.

YURTDIŞI ÇALIŞMA SÜRELERİ EMEKLİLİK HESABINA EKLENEBİLİYOR

Yurt dışında çalışmış olan vatandaşların bu süreleri borçlanarak SGK’ya dahil etmesi, eksik günlerin tamamlanmasında önemli bir rol oynuyor. Uzmanlar, özellikle uzun süre yurt dışında çalışanların bu hakkı kullanarak maaşlarını belirgin şekilde artırabileceğini ifade ediyor.
Özel sektörde sıkça karşılaşılan düşük prim gösterme uygulaması, emekli maaşını en fazla düşüren hatalardan biri. Bu durumla karşılaşan çalışanlar iş mahkemesine tespit davası açarak gerçek ücretlerini kanıtlama hakkına sahip. Mahkeme kararıyla primlerin düzeltilmesi hâlinde maaşta kayda değer bir artış sağlanıyor.

BAĞ-KUR’DAN SSK’YA GEÇİŞ MAAŞI YÜKSELTEN KRİTİK BİR HAMLE

Uzmanlara göre Bağ-Kur üzerinden emekli aylığı bağlanan vatandaşların maaşları, SSK’ya kıyasla genellikle daha düşük oluyor. Bu nedenle kamu kurumlarında belirli süre sigortalı olarak çalışıp SSK statüsüne geçmek, özellikle küçük işletme sahipleri ve esnaflar için büyük avantaj sağlıyor. Statü değişikliği maaş bağlama oranını doğrudan yukarı çekiyor.
Emeklilik sonrası maaşını kestirip yeniden sigortalı çalışma yöntemi, özellikle 2008 öncesi sigorta girişi olanlar için güçlü bir avantaj sunuyor. Bu yöntemle çalışanlar, daha yüksek primlerle yeniden bir süre çalışıp ikinci kez çok daha yüksek bir emekli maaşı bağlatma imkânına sahip oluyor.

HİZMET BİRLEŞTİRMESİ, YIPRANMA PAYI VE VERGİ İNDİRİMİ DETAYI

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi farklı statülerde geçen çalışma sürelerinin birleştirilmesi, maaş hesaplamasında önemli bir yükseliş sağlıyor. Tehlikeli işlerde çalışanların yıpranma payı alması, her yıl için 90 güne kadar ek hizmet kazandırıyor. Engelli raporu olan çalışanların vergi indirimiyle hem daha erken emekli olma hem de daha yüksek maaş alma hakkı bulunuyor.

2025 yılında yürürlüğe giren düzenleme ile staj ve çıraklık sigortasının uzun vadeli prim gününe dahil edilmesi, daha önce prim sayılmayan yüz binlerce günün sisteme eklenmesine imkân sağladı. SGK’ya staj belgesiyle yapılan başvurular sonucunda eklenen günler, emekli maaşına doğrudan etki ediyor.

TAVAN PRİMLİ ASKERLİK BORÇLANMASI MAAŞA BİN LİRALAR EKLİYOR

Askerlik borçlanmasının tavan prim üzerinden ödenmesi hâlinde emekli maaşına 1.500 TL ile 2.500 TL arasında ek artış sağlandığı belirtiliyor. Uzmanlar, özellikle tavan prime yakın ödemelerde maaş farkının çok daha belirgin olduğuna dikkat çekiyor.