Çalışan kadınlara güzel haber! 157 bin liradan fazla ödeme yapılacak…
Çalışan kadınları sevindirecek haber geldi. Aile yılı çerçevesinde kadınlara birtakım haklar ve ayrıcalıklar tanınmıştı, ancak şimdi Orta Vadeli Program kapsamında kadınlara maddi destek ödemesi de geliyor. Yaklaşık 157 bin liradan fazla maddi yardım yapılacak. Nasıl mı? Detaylar haberde…
Çalışan kadınları sevindirecek haber geldi. Aile yılı çerçevesinde kadınlara birtakım haklar ve ayrıcalıklar tanınmıştı, ancak şimdi Orta Vadeli Program kapsamında kadınlara maddi destek ödemesi de geliyor. Yaklaşık 157 bin liradan fazla maddi yardım yapılacak. Nasıl mı? Detaylar haberde…
Sabah’tan aktarılan bilgiye göre: Kadınların iş hayatındaki varlığını artırmak ve çocuk sahibi olmamalarını da daha kolay hale getirecek proje hayata geçiyor. Devlet tarafından verilen kreş desteği, bakıcı desteği gibi uygulamalar devam ediyor. Artık Orta Vadeli program kapsamında kadınlar için uzaktan çalışma, esnek ve hibrid çalışmalar da devreye girecek. Bu sayede hem istihdam artacak hem de çocuk sahibi olmak daha kolay hale gelecek.
“GEÇTİĞİMİZ YIL DEVREYE ALINDI”
Kadın istihdamını teşvik edici birçok destek de uygulanmaya devam ediyor. İlave istihdama yapılan destekler eğer işe alınan kadın ise daha da artıyor, süresi uzuyor. Bu desteklerden birisi de geçtiğimiz yıl devreye alınan KİPAP. Yani Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi, işe kadın ve anne alan işyerlerine önemli destekler sunuyor. Bu desteklerde özellikle anne olanlara yapılan ödemeler artırıldı. KİPAP projesi çalışan kadınlar ve anneler için geliştirildi. Bu yüzden proje tamamen kadınlara yönelik uygulanıyor.
PROJEDEN YARARLANACAK İŞYERİNİN ŞARTLARI NELER?
İşyerinin imalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe faaliyet göstermesi. En az iki sigortalı çalışana sahip olmak. İŞKUR'a kayıtlı olmak. Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.
KADIN ÇALIŞAN İÇİN ŞARTLAR NELER?
İşe giriş tarihi itibarıyla İŞKUR'a kayıtlı kadın işsiz olmak. TC vatandaşı olmak. İşe giriş tarihinden önceki son bir ayda sigortalı çalışıyor olmamak. İşe giriş tarih itibarıyla 18 yaşından büyük 35 yaşından küçük olmak. İşverenin eşi, ikinci dereceye kadar kan veya kayın hısımı olmamak. İşe giriş tarihinden önceki on iki aylık dönemde söz konusu iş yerinde çalışmamış olmak.
HANGİ BELGELER İSTENİYOR?
Başvuru için talep dilekçesi, destek ödemesi yapılabilmesi için işverene ait banka hesap numarası, ilgili ayda katılımcılara ücret ödemesi yapıldığına dair belgeler/dekontlar, ödeme yapılacak aya ilişkin SGK tahakkuk fişleri ve sigortalı hizmet listesi, vergi ve SGK borcu olmadığına dair belge aranıyor.
BAŞVURU NEREYE YAPILIYOR?
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesine başvuru şartlarını sağlayan tüm işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerinden ve İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunabiliyor.
İşverene hangi ödemeler yapılıyor?
Çalıştırdıkları her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL'ye kadar prim, vergi ve ücret desteği.
Çalışan kadına hangi ödemeler yapılıyor?
Proje Kapsamında çalışan kadın işçiye 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olması halinde aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği.
