EGM Komiser Yardımcısı alımı başvuruları başlıyor!
Emniyet Genel Müdürlüğü, Polis Akademisi'ne bağlı İç Güvenlik Fakültesi için 2025-2026 eğitim yılında 540 öğrenci alımı yapacak. Adaylar, belirlenen puan ve yaş şartlarını taşıması halinde e-Devlet üzerinden başvuru yapabilecek. İşte taban puanlar, kontenjan dağılımı ve sınav süreci…
Emniyet teşkilatına komiser yardımcısı yetiştiren İç Güvenlik Fakültesi, 2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğrenci alım ilanını yayımladı. Polis Akademisi Başkanlığı'nın açıklamasına göre, toplam 540 öğrenci alınacak. Alım süreci; başvuru, fiziki yeterlilik, mülakat ve eğitim aşamalarından oluşacak.
Adaylar 25-29 Temmuz 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvuru yapabilecek. Başvurular yalnızca https://www.pa.edu.tr adresinden alınacak.
KİMLER BAŞVURABİLECEK, ŞARTLAR NELER?
Kontenjan dağılımı şu şekilde:
- 400 erkek aday
- 100 kadın aday
- 40 şehit veya vazife malulü eşi/çocuğu kontenjanı
Adaylar kabul edilmeleri durumunda 1 yılı hazırlık olmak üzere toplam 5 yıl lisans düzeyinde eğitim alacak. Eğitimini başarıyla tamamlayan öğrenciler, komiser yardımcısı unvanıyla göreve başlayacak.
BAŞVURU ŞARTLARI:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Lise veya dengi okul mezunu olmak
- 1 Ocak 2004 ve sonrası doğumlu olmak (22 yaşını doldurmamış olmak)
- 2025-YKS’de belirlenen puan türlerinden yeterli başarıyı elde etmek
- Güvenlik soruşturması, sağlık ve fiziki yeterlilik testlerinden geçmek
2025 İÇİN TABAN PUANLAR AÇIKLANDI MI?
Adayların 2025 yılı Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonucuna göre aşağıdaki puanları sağlamaları gerekiyor:
Genel Adaylar için:
- Eşit Ağırlık (EA): En az 310 puan
- Sayısal (SAY): En az 340 puan
- Sözel (SÖZ): En az 320 puan
Şehit veya Malul Yakınları için:
- Eşit Ağırlık: En az 248 puan
- Sayısal: En az 272 puan
- Sözel: En az 256 puan
BAŞVURUSU OLUMLU DEĞERLENDİRİLEN ÖĞRENCİLERİ NELER BEKLİYOR?
Başvuruları olumlu değerlendirilen adaylar, sırasıyla şu aşamalardan geçecek:
- Fiziki Yeterlilik Sınavı: Koşu, mekik, şınav gibi testlerden oluşur.
- Mülakat Sınavı: Adayın kendini ifade becerisi, motivasyonu, mesleğe yatkınlığı değerlendirilir.
- Sağlık ve Güvenlik Soruşturması: Adayın görev yapmasına engel teşkil edecek bir durumu olup olmadığına bakılır.
