Emekli olacaklar dikkat! 7 yıl kuralı emekliliğinizi değiştirebilir...
Türkiye'de milyonlarca çalışan emekliliğe hazırlanıyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından emeklilik dilekçesi verenlerin sayısı artarken, emeklilik sürecinde en çok merak edilen konulardan biri de 'son 7 yıl kuralı' oldu. Bu kural, sigortalıların hangi kurum üzerinden emekli olacaklarını belirlemede kritik önem taşıyor.
01 Ekim 2008 tarihinden önce sigorta girişi olanların emeklilikte tabi olacakları kurum, çalışma hayatının son 7 yılına bakılarak belirleniyor. Bu süre toplamda 2.520 gün olarak kabul ediliyor. Hesaplamada 7 yılın yarısından en az 1 gün fazlası (yani 1.261 gün) hangi kurum üzerinden prim ödenmişse, kişi o kurumdan emekli oluyor.
Örneğin, son 7 yılda hem SSK hem de Bağ-Kur kapsamında prim ödeyen bir sigortalı, 1.261 günden fazla prim ödemesi yaptığı kurumdan emeklilik hakkı kazanıyor. Eğer prim ödemeleri üç farklı kurum üzerinden yapılmışsa (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), en çok primin ödendiği kurum esas alınıyor.
2008 SONRASI İÇİN FARKLI UYGULAMA
01 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için ise farklı bir uygulama geçerli. Bu kişilerde emekliliğe esas kurum, son 7 yıla göre değil, çalışma hayatı boyunca ödenen toplam prim gün sayısına göre belirleniyor. Çalışma süresince en fazla hangi statüye göre prim yatırılmışsa, emeklilik hakkı o kurum üzerinden kazanılıyor.
NELERE DİKKAT ETMELİ?
Emekliliği yaklaşan çalışanların son yıllarda hangi kurum üzerinden prim ödediklerini dikkatle takip etmeleri büyük önem taşıyor. Yanlış planlama, beklenmedik şekilde farklı bir kurum üzerinden emekliliğe neden olabilir. Bu nedenle emeklilik dilekçesi vermeden önce sigorta geçmişinin dikkatle incelenmesi gerekiyor.
