- Haberler
- Güncel
- İnfaz koruma memuru alımı sonuçları: Adalet Bakanlığı infaz koruma memuru alımı sonuçları açıklandı Mı?
İnfaz koruma memuru alımı sonuçları: Adalet Bakanlığı infaz koruma memuru alımı sonuçları açıklandı Mı?
İKM sonuçları, Adalet Bakanlığı'nın 2025 yılı personel alımı kapsamında binlerce adayın başvurduğu 3 bin 172 infaz koruma memuru (İKM) kadrosu için en çok araştırılan konu haline geldi. Peki, İKM sonuçları açıklandı mı? Adalet Bakanlığı infaz koruma memuru alımı sonuçları ne zaman açıklanacak? Adalet bakanlığı iş başvurusu nasıl yapılır? İşte detaylar...
Adalet Bakanlığı’nın 2025 yılı personel alımı kapsamında İnfaz Koruma Memuru (İKM) pozisyonu için yapılan başvuruların sonuçları henüz erişime açılmadı.
Adaylar, sonuçların açıklanmasını beklerken, süreci yakından takip etmek için cte.adalet.gov.tr adresini düzenli olarak kontrol ediyor. Sonuçların ilan edilmesinin ardından sözlü sınav tarihleri ve sınav yerleri yine aynı platform üzerinden duyurulacak.
ADALET BAKANLIĞI İKM SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN.
ADALET BAKANLIĞI İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adalet Bakanlığı’na iş başvurusu yapmak isteyen adaylar, başvuru işlemlerini e-Devlet Kapısı üzerinden gerçekleştirebilir. Bunun için turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak “Adalet Bakanlığı İş Başvurusu” hizmetini kullanmaları gerekir.
Sisteme erişim için e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı gibi kimlik doğrulama yöntemlerinden biriyle giriş yapılmalıdır.
Başvuru süreci aktif olduğunda, adaylar yalnızca bir unvan için ve tek bir adalet komisyonu üzerinden başvuru yapabilirler. Örneğin, infaz ve koruma memuru pozisyonuna başvuran bir aday, aynı anda başka bir şehirdeki aynı pozisyona ya da farklı bir unvana başvuru yapamaz.
Başvuru sırasında sistemde yer alan belgeler otomatik olarak alınır; eksik ya da hatalı görünen belgeler varsa adayın bunları manuel olarak yüklemesi gerekir. Başvurunun tamamlandığını kontrol etmek için “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresinin görünmesi şarttır.
