Köç: Bedelini Memur ve Emekli Ödememelidir
TES 1 Konya Şube Başkanı Ali Köç, 'Ekonomideki kötü gidişin bedelinin memur ve emeklilere ödetilmesini kabul etmiyoruz' dedi.
7, dönem Toplu sözleşme görüşmelerinde revize edilen ikinci teklif Kamu İşveren heyeti tarafından sunuldu. Yeni teklifi değerlendiren TES 1 Konya Şube Başkanı Ali Köç, "Ekonomideki kötü gidişin bedelinin memur ve emeklilere ödetilmesini kabul etmiyoruz. Hükümet, teklifini gözden geçirmek ve diğer taleplerimizle birlikte müzakere edilebilir bir paketle masaya gelmek zorundadır. Gerçekleşen enflasyon, büyüme, refah payı, harcamalar ve geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafisi gibi etkenlerin göz ardı edildiği bir müzakere süreci, kamu çalışanları nezdinde de olumsuz sonuçlara neden olacaktır” dedi.
Türk Eğitim Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Ali Köç, konu hakkında yaptığı açıklamasında şu sözlere yer verdi
“Yaklaşık 6,2 milyon memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarına ilişkin mali ve özlük haklarının belirleneceği 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde gelinen nokta ne yazık ki hiç de iç açıcı görünmüyor.
Son olarak yapılan revize teklifle birlikte kamu işveren tarafı 2024 yılı için %15+%10; 2025 yılı için ise %6+%5 zam önerisinde bulundu.
Türkiye gerçeklerine baktığımızda son 3 ay içerisinde akaryakıta %100’ün üzerinde zam geldiğini görmekteyiz.
Vergi artışları ve çifte vergiler yoluyla kamu alacakları %100’den fazla yükselmiştir.
Dolar mayıs ayından bu tarafa %40 yükselmiştir.Çarşıda pazarda insanlarımızın zorunlu olarak tükettiği ürünler adeta el yakmaktadır. Kiralar, memur maaşlarından fazladır.
Kamu çalışanları yüksek kiralar nedeniyle büyükşehirlerden ve tatil yörelerinden adeta kaçmaktadır.
Merkez Bankası gelecek yıllara ilişkin enflasyon tahminlerini güncelledi ve bütün tahminlerini yükseltmiş, 2023 yılı için %58; 2024 yılı için %33; 2025 yılı için ise %15 enflasyon tahmininde bulunmuştur.
Bu gerçekler göz önünde bulundurulduğunda kamu işveren tarafının maaş zammı önerisinin müzakere edilebilir bir tarafı dahi bulunmamaktadır.
Memur ve emekli bu teklifle birlikte 2024 ve 2025 yıllarının da kaybedeni olmaya adaydır.
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim Sen olarak yıllardan beri hedeflenen enflasyona göre maaş belirlemenin yanlış olduğunu ifade ediyor, enflasyon oranında maaş artışının gerçekte sıfır zam olduğu gerçeğine vurgu yapıyoruz.
Maaşların reel olarak yükselmesi ve alım gücünün iyileştirilmesi için refah payı verilmesi gerektiğini ısrarla dile getiriyoruz. Ne yazık ki, kamu işveren tarafının teklifinin Merkez Bankasının enflasyon tahmininin bile uzağında kaldığını görüyoruz. Ülkemizde yaşanan bir takım ekonomik sıkıntılar olduğunun farkındayız ancak bu sıkıntıların sebebinin memur ve emekliler olmadığını da biliyoruz. Ekonomideki kötü gidişin bedelinin memur ve emeklilere ödetilmesini kabul etmiyoruz ” şeklinde görüş bildirdi.
