Taşeron İşçilere Kadro Müjdesi: Yasa Teklifi Meclis'e Sunuldu!
Yıllardır kadro umuduyla bekleyen taşeron işçilere müjdeli haber geldi. Yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren kapsamlı kadro düzenlemesi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunuldu. Kalıcı istihdam, mali ve sosyal hakları içeren 80 maddelik yasa teklifinin Haziran ayı sonuna kadar yasalaşması bekleniyor.
Yıllardır kadro umuduyla bekleyen taşeron işçilere müjdeli haber geldi. Yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren kapsamlı kadro düzenlemesi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Kalıcı istihdam, mali ve sosyal hakları içeren 80 maddelik yasa teklifinin Haziran ayı sonuna kadar yasalaşması bekleniyor.
Tarihi Adım: 2018 Düzenlemesi Dışında Kalanlara Kadro Yolu Açılıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan düzenleme, 2018’deki kadro düzenlemesinin dışında kalan grupları da kapsıyor. Teklif, taşeron işçilik sistemine son verecek kapsamlı bir adım olarak değerlendiriliyor.
Bakan Işıkhan: "Süreci Başlattık, Hazırız"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, teklifin Meclis’e sunulmasının ardından yaptığı açıklamada, “Taşeron işçilerin kadro beklentisini sona erdirecek bu düzenleme için tüm hazırlıklarımız tamam. En kısa sürede yasalaşmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı. Bakan, özellikle KİT’lerde çalışanlar ile belediye iştiraklerindeki personelin güvence altına alınacağını belirtti.
Üç Ana Grup Kadroya Alınacak
Yeni yasa teklifiyle birlikte şu grupların kadroya geçmesi öngörülüyor:
TYP Personeli (Toplum Yararına Program): Geçici çalışan bu grubun artık kalıcı iş güvencesine kavuşması hedefleniyor.
KİT Taşeronları: Kamu İktisadi Teşebbüslerinde görev yapan taşeron çalışanlar ilk kez kadroya alınacak.
Belediye Şirketi Personeli: Belediye iştiraklerinde görev yapan personel için de kalıcı istihdam yolu açılıyor.
Ek Meslek Grupları da Teklifte Yer Aldı
Yasa teklifi yalnızca ana gruplarla sınırlı kalmayıp, daha önce kapsam dışında bırakılan bazı meslekleri de içeriyor. Kadroya dahil edilmesi planlanan yeni gruplar arasında:
Hastane bilgi işlem personelleri
Kamu kurumlarındaki yemekhane görevlileri
Bakım-onarım işçileri
Haklar Genişliyor: İş Güvencesi, Mali ve Sosyal Haklar Artıyor
Kadroya geçen çalışanlar şu haklara sahip olacak:
İş Güvencesi: Sürekli personel statüsüyle işten çıkarılmalar zorlaşacak.
Mali Haklar: Maaş artışı, ikramiye, yan ödeme ve diğer sosyal haklar devreye girecek.
Sendikal Haklar: Çalışanlar toplu sözleşme ve sendikal faaliyetlerden daha etkin biçimde yararlanabilecek.
Sendikalar Temkinli Destek Verdi
TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK düzenlemeye destek verirken daha kapsayıcı bir çözüm çağrısında bulundu:
TÜRK-İŞ: “Bu adım önemli, Meclis’ten geçmesini bekliyoruz.”
HAK-İŞ: “Somut adım atılması sevindirici ama tüm taşeron işçiler kapsama alınmalı.”
DİSK: “Taşeron sistemi tamamen kaldırılmalı. Bu geçici bir çözümdür.”
Haziran Sonu Kritik Tarih
Yasa teklifi önce komisyonda görüşülecek, ardından TBMM Genel Kurulu’na sunulacak. Ankara kulislerinde teklifin Haziran sonuna kadar yasalaşmasına kesin gözüyle bakılıyor. Muhalefet partilerinden gelen destek açıklamaları da sürecin hızlanmasına katkı sağlayabilir.
Bu düzenleme yasalaşırsa, Türkiye'de taşeron işçilik sistemine büyük ölçüde son verilmiş olacak. Yüz binlerce çalışanın geleceği artık daha güvenli olacak.
Bakmadan Geçme
