Uzmandan flaş uyarı: Maaşınızdan farkında olmadan kesinti yapılıyor!
Türkiye'de bazı işverenlerin istihdam maliyetlerini düşürmek amacıyla çalışan maaşlarında bordro hilesine başvurduğu ortaya çıktı. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, bu konuda tüm çalışanları uyararak maaş ve ücret kesintilerinin hatalı veya eksik yapılabileceğine dikkat çekti.
Karakaş, bazı işverenlerin işçi maaşlarını, fazla mesai ve diğer ek ödemeleri bir kısmını banka aracılığıyla, bir kısmını ise elden ödeyerek kayıt dışı uygulamalar yaptığını belirtti. Bu yöntemle işverenler hem daha az vergi öderken hem de SGK’ya daha düşük prim yatırıyor. Böylece devletin gelir kaybı oluşurken, en büyük zararı çalışan görüyor.
Uzman Karakaş, işçilerin fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleriyle ilgili haklarını ararken ispat yükümlülüğünün işçiye ait olduğunu hatırlattı. İşçinin imzasını taşıyan bordronun, sahteliği ispat edilene kadar kesin delil kabul edildiğini söyledi.
Bu nedenle fazla çalışma yaptığını iddia eden işçinin, iddiasını yalnızca sözle değil; işyeri giriş-çıkış kayıtları, iç yazışmalar ve diğer resmi belgelerle ispatlaması gerektiğini vurguladı.
YARGITAY'DAN EMSAL KARAR
Karakaş’ın dikkat çektiği konuya ilişkin olarak Yargıtay da emsal bir karar verdi. Karara göre, imzalı bordroda görünen fazla mesai saatleri işçi için bağlayıcı olacak. İşçi, bordroda belirtilenden daha fazla çalıştığını ancak yazılı delillerle kanıtlayabiliyor. Aksi durumda bordroda yer alan süre esas alınıyor.
Ayrıca bordroda ödenmiş olarak görünen fazla mesai ücretleri, işçinin gerçek ücreti üzerinden hesaplanan alacaklarından düşülüyor.
ÇALIŞANLAR İÇİN KRİTİK UYARI
Karakaş, çalışanların bordro imzalarken dikkatli olması gerektiğini belirterek, “Bir bordroya imza attıysanız, bunun yanlış, hileli veya baskı ile imzalatıldığını yalnızca somut, yazılı ve güçlü delillerle ispat edebilirsiniz” dedi.
